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店面导购(新店储备) 60人
岗位职责:

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

5、完成上级领导交办的其他任务。



任职资格:

1、高中以上学历,年龄22-40岁,身体健康,有生育宝宝者为佳;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳。

4、工作就近安排

新店上班地址:盘龙区滨江俊园一期

收银员 5人
岗位职责:

1、为顾客结算商品总额并收款;

2、为顾客办理、参加门店促销活动及其他活动;

3、为顾客提供商品价格等咨询服务;

4、确保所有程序都按照公司的账目标准;

5、确保收款的准确无误;

6、准确录入款项、商品信息等至电脑系统;

7、辅助、协作门店上的其他工作。



任职资格:

1、高中以上学历,年龄在22岁以上, 形象气质好;

2、具有收银工作经验,具有相应的会计知识及会计素养。


小儿推拿师 5人
岗位职责:

1、负责为家长介绍、推广小儿推拿业务,提供相关的咨询服务;

2、根据中医理论,以专业的纯天然手法,治疗小儿感冒咳嗽、消化不良等疾病

3、通过穴位点按推拿、调节脏腑、疏通经络、调和气血、平衡阴阳的方式来改善儿童体质、提高机体免疫力

4、负责小儿推拿馆对外形象展示维护。



任职资格:

1、22-40岁,身体健康,无不良嗜好,喜欢宝宝

2、理疗、推拿、中医学相关专业毕业,有良好的中医理论基础;

3、有相关工作经验、有生育过宝宝者为佳。

婴儿游泳师 10人
岗位职责:

1负责0-3岁宝宝的洗头、洗澡;

2在游泳池旁看护宝宝游泳、戏水,与宝宝互动

3、为宝宝做全身抚触、全身按摩;

4、与家长沟通交流育婴观念,提出合理化的建议及相应指导;

5、负责婴儿游泳馆各区域卫生整洁;

6、负责婴儿游泳卡的推广业务。



任职资格:

1.年龄22-40周岁,身体健康,无传染病;

2.有亲和力,有耐心,口头表达能力好;

3.喜欢宝宝,或有育婴师资格证者优先;

4.具备一定的婴幼儿护理知识,热爱学习,动手能力强;

5.做事积极,认真主动,有团队协作意识,不计较个人得失

婴儿胎发师/造型师 3人
岗位职责:

1、负责给婴幼童做发型设计、上门给小宝宝理发;

2、负责造型馆/胎毛馆周边的卫生保洁、打理;

3、听从分配和安排;

4、胎毛工艺品的介绍和销售。



任职资格:

1、喜欢宝宝美发行业同岗位工作经验优先

2、吃苦耐劳,做事有责任心有耐心;

3、具备出色的销售、推销能力;

4、胎毛理发公司进行统一培训后即可上岗。

客服主管/经理储备 1人
岗位职责:

1、负责参与制定客户走访计划,收集、整理客户信息及意见反馈并跟进;

2、对客服团队人员进行培训、引导及管理,提高其业务素质及服务水准并制定合理的客服流程及管理制度;

3、适当处理服务的故障和客户的投诉处理,控制消费者满意度的的跟踪及分析;

4、定期整理搜集客户反馈,进行客户需求分析;

5、带领客服团队做好日常营销及客户服务工作,并带领团队完成目标

6、能服从并完成上级领导交办的其他临时工作



任职资格:

1、 大专以上学历,有3年以上资深客服经验,1年以上客服管理经验者优先;

2、普通话标准,反应机敏灵活,思路清晰;
3、语言表达能力强,具有亲和力,服务意识强;

4、能独挡一面,敢于承担且负责任,具备解决、跟进、分析问题的能力;

5、熟练运用办公软件操作;

6、善于团队建设,能有效管理团队完成公司制定的销售目标。

招聘专员 1人
岗位职责:

1、在合适的求职平台,网站/报纸/学校等发布职位需求;筛选候选人简历和职位申请表;

2、按计划安排面试,使用多种可靠的甄选工具/方法选拔人才;面试和评估求职者相关信息,技能,软技巧,经验和能力;

5、进行招聘相关数据和报表的整理和分析;

6、利用数据库,社交媒体等渠道搜寻,吸引人才;

7、进行薪资谈判、安排候选人入职;

5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通及跟进;

6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);

7、提供招聘相关分析报告

8、与候选人建立起良好的具有影响力的关系

7、领导交办的其他事情。



任职资格:

1.大专及以上学历, 普通话标准,

2.有2年及以上招聘相关工作经验

3.熟悉Office办公软件

4.有较强的沟通能力、协调能力;

5.亲和力及适应性强,具有团队合作精神;

6.工作积极主动、认真负责、善于学习;

采购专员 3人
岗位职责:

1、负责公司婴幼儿用品与供应商的谈判、购进、管理工作

2、负责收集供应商资料、品种资料等

3、对划分品类品牌月季年度销售量、利润负责;

4、负责新品购进合同管理、提交计划申请、付款、对账工作

5、负责品类在库进、销、存管理

6、掌握好资金利用,关注品种库存、同转率,确保无效期品种

7、完成领导交予的其它工作



任职资格:

1、22-35岁,大专及以上学历;

2、有1年以上采购经验;熟悉婴童物品的采购和服装零售业经验优先;

3、有责任心,善于沟通,具有敏锐的市场洞察力和团队合作精神;

4、熟练使用Word,、excel等办公软件,电脑操作熟练